Das Projekt hat Tradition: Die Produktionsidee bleibt bis zum Tag der Betriebseröffnung geheim und wird von der Schulöffentlichkeit bereits gespannt erwartet. Eines jedoch ist klar: Es arbeiten viele Abteilungen – von der Kantine über die Marketing- und Personalabteilung bis zur Produktion zusammen, um das Produkt in möglichst großer Stückzahl und einwandfreier Qualität herzustellen. Am ersten Tag hat jeder Mitarbeiter bereits das Bewerbungsverfahren durchlaufen, einen Arbeitsvertrag unterzeichnet und weiß über seine Gehaltsgruppe und Tätigkeit Bescheid. Nach der Betriebseröffnung folgt die Einarbeitung in den Abteilungen.

In den nächsten Tagen wird genau auf die Einhaltung der Arbeitspflichten und die erbrachte Arbeitsleistung geachtet. Abmahnungen und Extra-Prämien, ausgezahlt als Brottaler, sind möglich. Vorschläge zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess sind gern gesehen. Am Freitag wird dann Bilanz gezogen. Eines jedoch ist sicher: Das Firmen-Projekt steht sowohl bei den Jugendlichen als auch bei den Lehrkräften hoch im Kurs und bildet einen Höhepunkt im Schuljahr, bei dem alle das bestätigen, etwas für das wirkliche Leben gelernt zu haben. Unterstützt wird IxCon wie in jedem Jahr von mehreren Betrieben, z.B. von der Continental-AG und der Telekom-AG. Interessierte sind während der Woche herzlich eingeladen zu einer Werksführung und können sich über das Sekretariat der Schule anmelden (Tel.: 168-48204).

Bausteine des Projektes:

Stellenausschreibung; Bewerbungsverfahren, Einstellungsbrief, Arbeitsvertrag, IxCon-Betriebsordnung, Betriebsversammlung zur Eröffnung, Produktionstage, Lohnauszahlung, Beurteilungsbogen, Arbeitszeugnis, Abschlussversammlung, Darstellung der Tätigkeit, Abschlussbefragung.